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中高级人才青睐网络求职

2019-04-11 07:48:45来源:励志吧0次阅读

2月底,江城才市的轮求职高峰来临,随着现场招聘会陆续登场,各大人才市场的站点击也多起来。

据江城一人才站负责人周慧介绍SEO和关键字广告,该怎么选择对你更有利
,参加校园招聘会和社会上举办的各种现场招聘会,一直是大学毕业生求职的主要途径。但由于受招聘企业数量、招聘岗位、招聘人数、时间、场地等各种限制,许多中高级人才乘兴而去,悻悻而归。面对众多的应聘者,不少招聘机构应接不暇,求职者的简历太过集中,他们根本没时间细看鱼露
。对于这种招聘的效果,许多中高级人才表示失望。

周慧表示,对于中高级人才,络招聘更具有针对性,而且与现场招聘会、报刊上刊登招聘广告等传统招聘模式相比,络招聘具有信息量大、时效性强、传播范围广、成本低、无区域和时间限制等优点,越来越受到中高级人才和用人单位的青睐。“络简历AB胶
,也要注意效率问题”。周慧介绍说,络求职时,求职者不要同时向一个单位的几个岗位投简历,也不要因担心招聘单位收不到简历在短时间内搞“集中轰炸”,这样招聘单位很可能会把你的简历当垃圾信息过滤掉。

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